Ecofolio milite pour une collecte et un tri des papiers sans les emballages.
L’éco-organisme des papiers vient d’obtenir son réagrément par les pouvoirs publics. Au même moment, ses salariés se disent victimes de « harcèlement quotidien » de la part de la « direction générale ». Un « diagnostic social » est en cours. Il y aurait aussi des tensions au sein du conseil d’administration.
L’éco-organisme des papiers graphiques (hors emballages) vient d’obtenir son réagrément par les pouvoirs publics. Le nouvel agrément court jusque fin 2016, soit une durée de 4 ans, contre 6 ans habituellement. Cette durée résulte d’un choix des pouvoirs publics de faire coïncider la date de fin d’agrément de la filière papiers avec celle des emballages, en vue d’éventuels réaménagements des deux filières.
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L’éco-organisme étant réagréé, donc à peu près certain de son activité pour les 4 ans à venir, les salariés devraient se réjouir. Mais ça n’est manifestement pas le cas, si l’on en croit un courrier qu’ils ont adressé le 19 février au président de l’entreprise, Claude Marchand, signé par les deux tiers des effectifs (dont tous les directeurs), et dont nous avons reçu une copie.
L’article complet dans Déchets Infos n° 20.
