La rémunération du directeur général a augmenté de 70 % deux ans. Et l’enveloppe allouée aux « jetons de présence » a grimpé de 45 % dans le même intervalle.
Eco-Emballages le dit à qui veut l’entendre : elle est certes une société anonyme, mais à but non lucratif, ce qui change tout. Et elle travaille pour « l’intérêt général ». Soit. Mais cela n’empêche pas quelques intérêts particuliers.
En 2008, le directeur général Bernard Hérodin, qui s’est illustré par les brillants placements dans les paradis fiscaux qui ont fait perdre au moins 30 M€ à son employeur, avait touché 261 000 € bruts annuels, avantages en nature compris. Cela représentait à l’époque 16 fois le SMIC. Mais pour un as de la finance, c’est peu. […]
L’article complet dans Déchets Infos n° 11.
